SE CUMPLEN 100 AÑOS DE LA HUELGA DE LA CANADIENSE
Hoy, 4 de marzo de 2019, se cumplen 100 años del Real Decreto por el que se instaura en España la jornada de 8 horas, siendo el primer país del mundo en establecerla por ley.
Todo esto, no es fruto de la benevolencia del gobierno de turno en la España de la monarquía de Alfonso XIII, es debido a la huelga más importante, no solo de la Historía de España, sino de Europa, la Huelga de La Canadiense.
La empresa eléctrica Riegos y Fuerza del Ebro, perteneciente a Barcelona Traction, Light and Power Company, Limited más conocida como La Canadiense, entra en conflicto con el sindicato CNT, al despedir a 8 trabajadores de oficinas que al pasar de temporales a fijos se les reduce el salario, momento en el el que estos trabajadores inician un conflicto sindical, y al pertenecer al Sindicato Único de Fuerza, Gas y Electricidad de CNT son despedidos. El 5 de febrero se declara la huelga de brazos caído en las oficinas, por parte de la plantilla afiliada a la CNT en solidaridad con los despedidos, siendo estos también despedidos, reprimidos y expulsados del puesto de trabajo por la propia policía, traduciéndose en una extensión de la solidaridad, la huelga y del conflicto primero por las otras secciones de trabajdores de La Canadiense, y que al final acabó en una Huelga General de todos los oficios en toda Cataluña, que paralizó más del 70% de la industria.
Después de 44 días de huelga, en el que la estrategia sindical de la CNT, la solidaridad y el apoyo mutuo de los trabajadores, llegándose a poner en huelga hasta los cines o hasta las empresas de pompas fúnebres, con el consiguiente problema de salud pública, al acumularse los muertos en ataudes y no poder ser enterrados, y la casi paralización total del suministro electrico y servicios básicos, la CNT obtiene una victoria total para la clase trabajadora, obligando al gobierno a que implante la jornada laboral de 8 horas, hito y emblema histórico de la lucha obrera, la liberación de todos los presos que fueron detenidos en la huelga, más de 3.000 trabajadores, la mejora de los salarios y condiciones laborales en La Canadiense y en varios sectores como el téxtil, sector de suma importacia en la industria catalana, el reingreso de todos los trabajadores despedidos y el reconocimiento por la patronal de la libertad de sindicación y de la CNT como sindicato interlocutor de la clase obrera, ya que la rancia burguesía catalana nunca negociaba con la CNT y despedía a los trabajadores afiliados al anarcosindicato.
La lección que debemos sacar, es que la unión hace la fuerza, la solidaridad y apoyo mutuo entre los trabajadores de distintas empresas de un mismo sector, e incluso de varios sectores, es un factor decisivo para lograr nuestros objetivos, la acción directa como método de lucha y organización de trabajadores al margen de los comités de empresa y lideres sindicales vividores, que no son más que meros intermediarios, que la mayor parte de las veces nos venden y aislan a los propios afectados, dejando de ser la clase trabajadora sujeto activo para ser objeto pasivo, nos ha dado 40 años de derrota tras derrota, despido tras despido, peores condiciones laborales, no es apropiado ni para conseguir mejoras ni para el fin último que es la emancipación de los trabajadores.
No hay que ser muy listo, para ver en que se han convertido los sindicatos del poder, con sus corruptelas, sus pactos vende obreros y un modelo sindical de representación que no vale para nuestros intereses, y que fomenta lo único que les interesa, la subvención.
El anarcosindicalismo no ha muerto, por mucho que hayan querido el estado y la patronal, y cual ave fénix CNT-Vigo crece día a día, nuestros hechos hablan hoy, y como gota a gota formando un río volverán a hablar tan alto como aquellos 44 días de 1909.
POR LA JORNADA DE 30 HORAS SEMANALES!!!
SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI!!!
CONTRA LA EXPLOTACIÓN, SOLIDARIDAD, ACCIÓN DIRECTA Y APOYO MUTUO!!!
CNT-VIGO,